Herramientas de ayer y hoy

Cada taller que facilitamos es un camino de exploración y aprendizaje. Procuramos entender al cliente, sus necesidades y su contexto.

Solemos hacer un mix entre herramientas novedosas, tradicionales y otras las diseñadas a medida. En esta oportunidad creamos el COMETA ACTIVADOR.


Una práctica para descubrir comportamientos colectivos e individuales que aborda cuatro dimensiones y dos variables :

Dimensiones:

  • ¿Qué comportamientos impulsan?

  • ¿Qué comportamientos orientan?

  • ¿Qué comportamientos desvían?

  • ¿Qué comportamientos frenan?

Variables:

  • ¿Qué sesgos se identifican?

  • ¿Cuáles son los miedos?




¿Para que se podría usar?

📌 Para conocer qué piensa, que siente, qué hace y las expectativas de un equipo

📌 Para apoyar actividades de transformación cultural

📌 Para cristalizar el contenido de una jornada de aprendizaje colectivo



¿Cómo se podría implementar?

📢 Completar en una primera iteración individual y unir en una segunda en equipo.

📢 Activar 4 interacciones destinadas a cada perspectiva de comportamiento, y agregar una quinta para trabajar sesgos y miedos. 📢 Rellenar todas las personas a la vez. Las tres opciones requerirán establecer y comunicar el tiempo disponible.



¿Qué beneficios podría aportar el Cometa Activador?

⭐ Generar confianza, escucha y empatía

⭐ Promover la aceptación y colaboración

⭐ Impulsar la alineación y comunicación



¿Con que otras herramientas se podrían combinar?

🧩 Service BluePrint: para profundizar el tipo de vínculos entre áreas y personas, en determinados puntos de contacto.

🧩 Matriz Eisenhower: para darle valor al tiempo, al esfuerzo y resguardar el bienestar laboral.

🧩 Retro Estrella: para identificar qué hacer más, qué menos, que dejar de hacer y qué se puede mejorar.


Tantas las herramientas puede aportar valor, ya sean tradicionales, modernas e innovadoras y/o diseñadas a medida. El impacto de su aplicación radicará en el para qué del uso, el qué y cómo; siendo clave el mindset de abordaje.

¿De qué serviría desplegar un marco de trabajo, dinámicas y prácticas modernas si en el fondo los modelos mentales estás arraigados en el siglo pasado?

Tu pregunta y sugerencia es bienvenida: contacto@quartadimensiongt.com.ar

Nos leemos pronto, Ale Clavel


Sumádote al ecosistema 4D, te vas a enterar de todo!


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