by Alejandra Clavel 4D Gestionando Talento
Te acordás que hace unos días atrás descubríamos, casi juntos, el por qué de los espacios de relax? Bueno quiero proponerte que sigamos en esa línea.
Nos invaden las predicciones para el 2020, 2025, 2035 y si bien es fantástico contar con cierta visibilidad de lo que va a pasar, la clave está en prepararnos paso a paso desde hoy, para mañana y pasado mañana.
Repasemos >>algunas<< (para no apabullar) competencias que vamos a necesitar - el orden de los factores no altera el producto.
Tenemos por delante un interesante desafío y sería poco sensato creer que un minuto previo al 2020, o a los años sucesivos, todas estas habilidades aparecerán en vos, tus Líderes, Gerentes, Directores o en mí por obra de natural.
Entonces te invito a que te reserves un rato para evaluar:
qué estas haciendo y qué vas a hacer
para que el futuro cercano sea más fácil para VOS y tu EQUIPO?
Si la respuesta es nada, no te quiero preocupar (aunque deberías estarlo) pero estás en problemas, porque ya sabemos que las soluciones mágicas requieren dedicación, persistencia y paciencia.
Para que tengas un marco de referencia actual, enterate qué dijo Jorge Giraldo, Director de Google for work (Nota)
4D Gestionado Talento te acompaña en esta transformación. Nos leemos pronto
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