4D Gestionado Talento
26 de oct de 2020
La digitalización irrumpe en las organizaciones, las personas se ubican en el centro, la sostenibilidad toma relevancia en los modelos de negocio, la naturaleza pide atención y el cambio se acelera.
Nos resuena cuando leemos que la manera de predecir el futuro es creándolo. A la par, nos hace sentido conectarlo con uno de nuestros principios 4D
"cada persona es un mundo y
hay un mundo de cada persona".
Cada individuo y grupo de individuos que cocrean una organización actúan según sus modelos mentales, sus creencias y experiencias pasadas.
Habrá quienes lo hagan con receptividad a la adaptación constante que el cambio impone, y también quienes accionen de manera diferente.
No son comportamientos ni buenos ni malos, simplemente son.
Aunque, es cierto que, aquellos que se preparen para abrazar la versatilidad, creatividad, la diversidad de miradas, la innovación, el aprendizaje permanente, la convivencia con la tecnología y el respeto por el planeta contarán con ventajas de cara a un mundo en formato 5.0.
La permanencia y prosperidad de los negocios no dependerá sólo de su rentabilidad sino también de la flexibilidad y adaptación a los escenarios del futuro.
El cambio tampoco es bueno o malo, es una realidad. Una realidad que nos invita a diario a prepararnos a modelos de negocios, de empleos, de conversaciones e interacciones distintas entre las personas, la tecnología, robotización, las empresas y la naturaleza.
Por eso después de meses de investigación, análisis y preparación diseñamos este programa de formación.
Porque vas a impulsar tu visión sistémica y pensamiento creativo a través de la coconstrucción y el aporte de herramientas que, desde hoy, te preparen y faciliten la predicción del futuro desde el liderazgo.
Para vos y todas persona que busquen, desde hoy, prepararse para el FUTURO.
Profesionales, emprendedores, mandos medios, líderes, responsables y gerentes. etc.
Ganas de desafiarse y explorar.
Adicionalmente se recomienda la conexión vía computadora para optimizar las experiencias de las actividades.
Sincrónicos, dinámicos y colaborativos incluyendo actividades basadas en el marco teórico y las experiencias de los participantes.
La metodología de aula invertida propondrá horas de trabajo asincrónico definidas por los mismos participantes.
Herramientas y prácticas sostenibles para pensar, readaptar y escalar tu negocio de cara al futuro basado en un liderazgo facilitador con visión tecnológica, humana y sustentable. ¡Y por supuesto! La experiencia de los participantes y facilitadores.
Jefe de Recursos Humanos en Importante Laboratorio y Docente Universitaria.
Partner de Quarta Dimension Gestionando Talento.
Experiencia en áreas ReHumanas con visión sistémica.
Emprendedora. Artista plástica de mente y corazón. Fanática de los colores.
Facilitadora Visual Certificada.
Conocé su trabajo @agustinabonnin
Fundadora de Quarta Dimension Gestionando Talento.
Emprendedora por naturaleza, apasionada del cambio, curiosa de nacimiento, discípula del mindset agil y humanamente enamorada de la tecnología.
Experiencia en áreas ReHumanas y de Negocio +20 años.
HR Agile Certified. Exo Foundation Consultant Certified.
Algunas de las experiencia en Quarta Dimension @4D_GestionandoTalento
Completando este form para ultimar detalles y reservar tu vacante.
Recordá que son grupos reducidos y los espacios vuelan a la par del cambio.
Te esperamos para deconstruir, construir, aprender
y cocrear futuro porque
nadie sabe todo, todos sabemos algo y
juntos podemos más.
Somos Partners ReHumanos
#alejandraclavel #4D_GestionandoTalento #QuartaDimension #RevolucionIndustrial5.0 #Liderazgo5.0 #management5.0 #teaming #Exo #ScalingUp #Negociosdelfuturo #futurodeltrabajo #empleosdelfuturo #agile #mindsetagil #growthmindset #agustinabonnin #consultoria #fundador #pymes #negocios #yoamolapyme #pyme #empresa #digitalizacion #transformaciondigital #nube #zoomear #mindcraft #procesosdenegocio #liderazgo #leadership #cobotizacion